运城学院---
委托华夏秋美2022招聘
标题 | 运城学院招聘 | 招聘截止日期 | 2021-12-31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位介绍: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
运城学院坐落于中华文明重要发祥地---山西省运城市,前身为始建于1978年的运城师范专科学校。1989年12月,经国家教委批准,山西省人民政府决定,由运城师范专科学校、运城教育学院、河东大学三校合并组建运城高等专科学校。2002年2月经国家教育部正式批准成立运城学院。春风化雨、润物无声,建校以来始终秉承“立德有为”校训,大力弘扬自强不息、艰苦奋斗、精益求精、追求卓越的精神,为地方经济社会发展做出了重要贡献。 学校现设17个教学科研单位,51个本科专业,涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类,拥有2个国家级特色专业建设点,1个教育部地方高校本科专业综合改革试点专业,5个省级特色专业建设点,2个省级优势专业建设点,1个省级人文社科重点研究基地,1个山西省“1331工程”重点学科建设计划优势特色学科,2个省级重点扶持学科,1个山西省高校重点实验室。学校占地面积3089亩,建筑面积60.34万平米,固定资产总值15.1亿元,教学仪器设备总值1.82亿余元,馆藏纸质图书177万册,电子图书62万册。现有全日制普通本科在校生20900余人。 学校现有教职工1198人,其中专任教师917人,具有博士学位教师135人,具有硕士学位教师671人;有正高级职称45人,副高级职称277人,博士、硕士研究生导师69人。有全国优秀教师1人,享受国务院特殊津贴专家1人,山西省教学名师8人,山西省学术技术带头人3人,山西省高等学校优秀青年学术带头人4人,山西省高等学校“131”领军人才优秀中青年拔尖创新人才9人,山西省优秀教师6人,山西省模范教师4人。先后聘请山西省高等学校“131”领军人才特聘教授10人,其中中国工程院院士1名、具有国内领先水平的知名学者、学术带头人8人、优秀中青年拔尖创新人才1人;外聘学科专业带头人22人。工商管理教学研究创新团队入选了“1331工程”重点创新团队建设计划。物理与电子技术实验实践教研室荣获“山西省普通高校优秀教学团队”称号。 学校坚持以教学为中心,不断深化教学改革,人才培养质量稳步提升。近年来,学生在全国大学生数学建模竞赛、计算机设计大赛、广告艺术设计大赛、机械创新设计大赛、机器人大赛等赛事中获得国家级奖励280余项。教师承担纵向省级及以上科研项目455项,其中国家自然科学基金23项,国家社科基金5项,教育部人文社科项目9项。 学校不断拓宽开放办学之路,先后与美国、德国、英国、俄罗斯、澳大利亚、韩国的24所高校签订合作协议,与波兰、韩国、马来西亚、俄罗斯的6所大学开展交换生项目,在泰国建立汉语实习基地,与韩国高水平大学联合培养硕士。与中国电子电路行业协会共建“电子电路技术学院”,与山西亚宝药业合作举办“特殊医用食品班”,与运城制版集团等121家行业企业积极开展产学研合作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘简章: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
运城学院是2002年经教育部批准独立设置的一所综合类普通本科院校,地处中华文明重要发祥地---山西省运城市,占地面积3089亩,建筑面积60.34万平米,固定资产总值15.3亿元,教学仪器设备总值2亿余元,馆藏纸质图书189万册,电子图书81万册。现有全日制普通本科在校生20900余人,学校现设17个教学科研单位,51个本科专业,涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类,拥有2个国家级特色专业建设点,1个教育部地方高校本科专业综合改革试点专业,5个省级特色专业建设点,2个省级优势专业建设点,8个省级一流本科专业建设点,1个省级人文社科重点研究基地,1个山西省“1331工程”重点学科建设计划优势特色学科,2个山西省“1331工程”重点创新团队建设计划支持团队,1个山西省“1331工程”立德树人“好老师”课程建设计划支持人选,1个“特色农产品发展”服务产业创新学科群支持计划,5个省级重点扶持学科,1个山西省高校重点实验室。学校先后聘请山西省高等学校“131”领军人才特聘教授10人,其中中国工程院院士1名、具有国内领先水平的知名学者、学术带头人8人、优秀中青年拔尖创新人才1人;外聘学科专业带头人22人。 2018年学校被山西省人民政府学位委员会、山西省教育厅确立为硕士学位授权立项建设单位。 引进类型及待遇 (一)学科领军人才 学科专业领域有较高知名度和影响力,拥有较多高水平科研成果的专家学者。 全职引进:提供年薪100万(税后),提供120平方米住房及安家费100万元(税后); 实验性理工科科研启动费500万元,非实验性理工科及人文社会学科科 研启动费200万元。 柔性引进:待遇一人一议。 (二)应用型高级人才 博士研究生学历且具有高级专业技术职务,采取全职或柔性引进的方式,待遇一人一议。 (三)博士研究生 学科专业建设、科研及教学需要的博士研究生,专业见表格。 全职引进方式,纳入事业编制管理,年龄一般不超过 45周岁,在校服务期不少于8年。 (1)发放安家费25-50万元(税前一次性发放)、科研启动经费10-20万元(含省 财政来晋工作奖励)。 (2)引进博士研究生的配偶原则上应具有全日制本科及以上学历学位,经考核能胜 任相关工作的,以人事代理聘用方式安排校内工作;子女优先就读校附属中学。 (3)学校安排过渡宿舍或周转房。
学科领军人才、应用型高级人才按照上表的学科专业引进。同时欢迎表中未涉及专业的优秀博士研究生应聘咨询。 报名方式 应聘人员请将个人简历电子版发送至各院(系)联系人电子邮箱和ycxyrsc@ycu.edu.cn。 所有高层次人才及博士引进不受时间限制,全年招聘。报销来校应聘往返路费,安排食宿。 联系人及联系方式 联 系 人:王老师 司老师 联系电话:0359-2090084 电子邮箱:ycxyrsc@ycu.edu.cn 官方网址:http://www.ycu.edu.cn/ 联系地址:山西省运城市盐湖区复旦西街1155号 运城学院人事处 |
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加盟地址:山东省济南市历下区化纤厂路中段16号鑫诚苑2-2-701室 (已购)
加盟老师:武院长/陈书记/张老师/翟老师/姜老师/王老师/庞老师/杜老师