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【实习服务部】:通用电气(中国)有限公司--- 委托华夏秋美2020招聘实习生

通用电气(中国)有限公司---

委托华夏秋美2020招聘实习生


招聘信息
标题 通用电气(中国)有限公司招聘 招聘截止日期 2020-06-30
应聘网址 campus.51job.com/ge2020 简历投递邮箱
单位介绍:
通用电气(GE)是全球领先的数字工业公司,创造由软件驱动的机器,集互联、响应和预测之智,致力变革传统工业。GE已有138年的发展历史,是道琼斯工业指数1896年建立以来唯一存在的公司。GE目前拥有8大业务集团与10大全球研发中心,业务遍及全球180多个国家和地区,2015年全球总收入达到1174亿美元,拥有333,000多名员工。
招聘简章:

通用电气医疗2020暑期管培实习生招聘

所属部门:GE Healthcare(通用电气医疗)

所属行业:医疗/机械/设备

招聘职位:

商业领导力项目暑期管培实习生CLP-EID

(Commercial Leadership Program Early Identification Intern)

诊断药物管理培训生项目暑期管培实习生PDLP-EID

(Pharmaceutical Diagnostics Leadership Program Early Identification Intern)

客户服务卓越技术专家项目暑期管培实习生SSEP-EID

(Service Super Expert Program Early Identification Intern)

信息技术领导力项目暑期管培实习生 DTLP-EID

(Digital Technology Leadership Program Early Identification Intern)

关于GE医疗:

GE医疗集团提供世界领先的革新性的医疗技术和服务,使全世界更多的人能以更可负担的成本获得更好的医疗服务。GE医疗专注于创新的精准医疗技术,以优秀人才和领先技术致力于应对行业重大挑战。GE医疗集团在医学成像、软件和信息技术、患者监护和诊断、卓越运营解决方案等多个领域,积极应用人工智能等数字化技术,助力专业医务人员为患者提供优质的医疗服务

暑期管培实习生项目(Early Identification, EID

哥家每年会面向下一年的应届毕业生,招收 EID (Early-Identification) 暑期管培实习生。

EID 们有机会加入GE不同的业务集团,通过暑假两个月的全勤实习,体验全真“迷你型”管培模式的培养。

EID实习结束后,通过最终评估的同学将收到聘书,在下一年毕业时成为 GE 的领导力管培生。

 

招聘流程

网申开始3.31——简历筛选4-5月——电话面试4-5月——线上宣讲会4-5月——线上群面5-7月——线上单面5-7月——发聘书5-7月——到岗就位5-7月

网申链接

campus.51job.com/ge2020

关注“非凡GE人”公众号了解更多


招聘附件:
职位(1): 商业领导力项目暑期管培实习生
职位名称 商业领导力项目暑期管培实习生
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 商业和服务业人员   
学历 本科毕业,硕士毕业
专业 生物科学类    生物科学    生物技术    微生物与生化药学    生物工程    临床医学(五年制)    临床医学(本硕连读)    药学   
职位描述 商业领导力项目暑期管培实习生 (Commercial Leadership Program Early Identification Intern) 通用电气医疗 所属部门:Healthcare 所属行业:医疗/机械/设备 所属职能:商务(销售、产品、应用培训) 工作地点:北京,上海,广州,成都, 沈阳,郑州,西安, 兰州,济南,南京,武汉, 长沙,重庆等 CLP 是什么 商业领导力管培项目 (Commercial Leadership Program) 是为公司培养未来的商业领导人的培训生项目。通过两年半销售/产品/应用培训等不同部门颇具挑战的轮岗和一系列GE商务培训课程,项目成员能够具备并不断提升商务工作核心技能,全方位锻炼领导力,并为长远职业发展的奠定坚实的基础。 CLP-EID是什么 2020年的EID(Early Identification)是为选拔2021年正式入职GE的管培生而设立的实习项目,其中Healthcare CLP EID是为了GE医疗的商务管理培训生项目储备和选拔人才。我们欢迎有志于加入医疗行业成为未来的商务精英的同学们。GE医疗会为大家提供真实的商务工作体验,悉心的工作指导,有挑战的工作任务,帮助大家进一步了解医疗行业和商务工作。在实习过程中,EID们会在资深经理的领导和专属导师的指导下,直接参与公司的销售/产品工作,全方位锻炼自己的职场技能,踏出从学生身份向职场精英转变的第一步。 顺利完成2020年CLP EID项目的同学,将有机会获得2021年的CLP全职offer。 我们的特色 ? 精心设计的培养方案 – 每位CLP同学都会有一个既定的培养目标,培养方案将以此目标为基础,结合业务部门实际需求来安排,确保每个轮岗都带给CLP足够的挑战和成长空间; ? 人才培育的文化和机制 – GE的DNA之一就是人才培养,有愿意培养年轻人的业界优秀经理人,有提供职业发展辅导的HR哥哥姐姐,有愿意分享愿意帮助年轻人的团队同事,有系统的培训,有历练的机会……这些才是GE的管培生项目被认可的最大原因; 任职要求 1. 将于2020年9月~2021年7月毕业的海内外学生; 2. 本科及以上学历,专业不限,临床医学、医学影像、生物医学工程、商科等相关专业优先; 3. 对医疗行业有基本的了解,对商务工作充满兴趣,勇于接受挑战、承担压力; 4. 具备清晰的逻辑思维和分析能力; 5. 沟通能力强,中英文表达流畅; 6. 具备团队合作精神与领导力潜质; 7. 实习周期2个月或以上(实习时间以2020年7,8月最佳,其他时间段则需要协调);

职位(2): 诊断药物管理培训生项目暑期管培实习生
职位名称 诊断药物管理培训生项目暑期管培实习生
需求人数 11-20人 工作所在地
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 商业和服务业人员   
学历 本科毕业,硕士毕业
专业 控制科学与工程    材料科学与工程    机械工程    电子与通信工程    控制工程    信息与通信工程   
职位描述 所属部门:Healthcare 所属行业:医疗/药品 所属职能:商务(销售、市场) 工作地点:沈阳,上海,西安,广州 PDLP是什么 PDLP是GE医疗诊断药物事业部为培养销售和市场人才量身打造的管理培训生项目,在日常的工作中,既有资深的经理作为Assignment Leader,帮助管培生提升和发展,同时也有班主任设置有针对性的项目和活动,增加曝光度和激发潜力。同时我们通过性格分析和优势识别,帮助培训生了解自己的发展目标,并根据不同人员的性格和发展意愿,既可以在本岗位进行直线发展,也可以在积攒一定的工作经验和能力,跨部门发展,你的未来你做主。 PDLP-EID是什么 PDLP-EID暑期实习是为明年的管培项目定向选才的。有以下几个特点: ? 定制化的产品知识,沟通技巧,销售能力,及领导力培训 ? 8个星期实战演练,通过资深经理和同事的帮助,和客户直接沟通,进行客户调研、了解需求,运用内部资源,团队协作,解决客户问题,在挑战的工作中,提升能力和激发潜力 ? 了解五百强公司的内部文化,通过项目的参与,提升沟通能力和影响力 ? 公平环境,适合并且有意愿的同学将有机会提前锁定 PDLP offer 顺利完成2020年PDLP EID项目的同学,将有机会获得2021年的PDLP全职offer。 任职要求 1. 本科及以上2021年优秀毕业生,医学,药学背景优先 2. 有意愿在医疗,医药领域从事销售或市场工作 3. 极强的适应能力,快速的学习能力,良好的团队合作,积极的进取精神 4. 出色的英语口语及书写能力 5. 愿意在不同的城市学习轮岗并工作

职位(3): 信息技术领导力项目暑期管培实习生
职位名称 信息技术领导力项目暑期管培实习生
需求人数 6-10人 工作所在地
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 商业和服务业人员   
学历 硕士毕业,本科毕业
专业 专业不限   
职位描述 信息技术领导力项目暑期管培实习生 (Digital Technology Leadership Program Early Identification Intern) 通用电气医疗 所属部门:Healthcare 所属行业:医疗/药品 所属职能:项目管理,IT 实习地点: 上海、北京 DTLP是什么 信息技术领导力项目(Digital Technology Leadership Program, DTLP)是发展和培养未来的GE IT 领导人。对于 IT 相关专业的应届生来说,信息技术领导力项目将是你在 GE最佳的事业起步点。你将在2年内完成4个极富挑战的轮岗,在每6个月的轮岗中,你都能在业务集团内选择感兴趣的领域实现一个真正的IT项目。与此同时,你也会得到IT和领导力方面的全面培训,帮助你迅速成长为相关领域的领袖。 DTLP-EID是什么 信息技术领导力项目暑期管培实习生(Digital Technology Leadership Program Early Identification Intern, DTLP EID)是为信息技术领导力项目提前筛选及培养优秀有潜质的信息技术/计算机等相关专业背景学生而设计的暑期实习生项目。信息技术领导力项目暑期管培实习生项目给学生们提供了一个在GE真实的工作环境,同时也为同学们今后的职业生涯的发展提供了很好的经历。 顺利完成2020年DTLP EID项目的同学,将有机会获得2021年的DTLP全职offer。 我们的特色 1. 在两年内完成4个具有挑战性的轮岗,可能涉及智能制造、信息安全、信息系统、供应链等方面 2. 完成各类培训课程,例如短期海外培训以及更多线上全球学习课程,涵盖项目管理技能、IT技术与工具、编程语言及领导力等内容 3. 学习项目运营工作方法论、IT相关技术,并通过完成项目巩固所学知识 任职要求 1. 毕业时间2021年优先 2. GPA 3.0+/4.0,或4.0+/5.0,或80+/100 3. 专业:信息技术,信息系统,计算机,工程类或商业类专业(辅修IT相关专业或课程优先) 4. 快速学习能力,适应能力和较强的分析能力 5. 有IT相关实习经验/技术背景优先 6. 校内外组织活动中体现出领导经验 7. 英语听说读写能力优秀 8. 具有基础商务及财务知识加分

职位(4): 客户服务卓越技术专家项目暑期管培实习生

职位名称 客户服务卓越技术专家项目暑期管培实习生
需求人数 6-10人 工作所在地
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 工程技术人员   
学历 硕士毕业,本科毕业
专业 专业不限   
职位描述 客户服务卓越技术专家项目暑期管培实习生 (Service Super Expert Program Early Identification Intern) 通用电气医疗 所属部门:Healthcare 所属行业:医疗/机械/设备 所属职能:商务(销售、产品、应用培训) 实习地点: 北京、天津、上海、广州、杭州、南京、武汉、福州、海口、石家庄、成都、内江、西安、郑州、长春、济南、青岛、淄博、银川、酒泉 SSEP是什么 GE医疗客户服务卓越技术专家项目旨在培养医疗设备行业客户服务技术人才。通过三年内在不同职能部门进行有挑战性的三个轮岗和GE全球标准化顶级培训,项目成员能够掌握医疗设备领域最新产品技术及全面的客户服务运营管理体系知识,学习最先进的远程诊断数字维修工具和技术,快速成长为医疗设备行业售后服务技术专家,全方位提升行业敏感度。为项目成员在职业生涯的早期,奠定坚实的基础。 我们期待您成为:技术/运营专家,个人及团队领导者,公司与客户的桥梁,业务持续增长的催化剂。 SSEP-EID是什么 SSEP EID (Early-Identification) 是为SSEP项目提前筛选及培养优秀有潜质的工科背景学生而设计的暑期实习项目。SSEP EID实习项目给学生们提供了一个在GE真实的工作环境,同时也为同学们今后职业生涯的发展提供宝贵的实习经历 顺利完成2020年SSEP EID项目的同学,将有机会获得2021年的SSEP全职offer。 我们的特色 ? 8周富有挑战性的项目实战体验 ? 提供远程诊断数字维修工具和技术、产品知识、工作流程等高价值培训 ? 严格的目标设立, 中期/后期检测及评价反馈 ? 多种多样的资源: 经理、导师、志同道合的伙伴,提供Mentor-Mentee机制,一对一工作指导 ? 丰富的人脉、社会以及行业经验 ? 表现优异者有机会提前锁定SSEP offer 任职要求 ? 本科及以上2021年优秀毕业生 ? 工作富有激情并把医疗行业客户服务作为今后的职业发展方向 ? 热衷钻研技术,对行业内领先技术有着永无止境的探索精神 ? 生物医学工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业背景,GPA前30% ? 出色的沟通能力及分析解决问题能力 ? 自我激励、自主学习 ? 快速适应能力,快速学习能力,良好的团队合作 ? 出色的英语口语及书写能力 ? 愿意在不同的城市学习轮岗并工作,包括但不局限于大陆以及香港台湾 ? 愿意长期在医疗领域发展,并为中国医疗行业的进步,为中国人民的医疗保障和医疗环境不断完善做出贡献





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