力诺集团股份有限公司---
委托华夏秋美2019招聘实习生
| 标题 | 力诺集团股份有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2019-12-20 | |
| 应聘网址 | http://www.linuo.com | 简历投递邮箱 | linuohr@linuo.com | |
| 单位介绍： | ||||
| 力诺集团坐落在大而美富而强的山东，成立于1994年，24年来，在齐鲁这块蕴含着浓厚儒家文化的土地上，在改革开放时代大舞台上，力诺集团从初创时租赁一炉两线到进入阳光健康产业，从小作坊式的手工业到走上国际大市场，从传统制造型、劳动密集型到实现技术先导型、科技创新型转变，逐步实现了破茧为蝶的蜕变与升华，打造了以阳光经济、健康产业为核心的产业集群。 力诺集团以战略指导财务管控为特征，产业分别位于力诺特玻工业园、武汉力诺化工园等园区，在美国、欧洲、中东、澳洲、印度等地建立分厂或开设分公司，产品销往全国各地及世界五大洲一百多个国家和地区。在2017年央视国家品牌计划——行业领跑者推广活动中，力诺集团成功入选。 在新的发展时期，力诺集团突出创新驱动，注重技术先导，强化平台建设，加快装备升级，实施腾笼换业，到目前，已拥有33个科技创新平台，其中国家级创新平台4个；荣获国家科技进步一等奖(中医药行业科技最高奖)、二等奖(太阳能行科技最高奖)各一项，承担国家“火炬”计划和863重点项目20余项。集团及所属企业拥有4个博士后工作站，主导或参与制定国家行业标准60多项，荣获各种授权专利70 | ||||
| 招聘简章： | ||||
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一、集团介绍 力诺集团股份有限公司成立于1994年，下辖力诺瑞特集团、光伏集团、电力集团、宏济堂制药、宏济堂阿胶、力诺药业、力诺特玻、武汉双虎、武汉有机9个二级集团， 分别位于力诺阳光科技园、武汉力诺化工园、力诺特玻工业园、济南化工医药园、上海力诺工业园等园区。 在国内拥有力诺特玻、科源制药、宏济堂3个上市公司。 在美国、欧洲、中东、澳洲、印度等地建立分厂或开设分公司，产品销往全国各地及世界五大洲一百多个国家和地区。 二、招聘原则 通过制定合理有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的人员，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司今后的发展补 充新鲜的血液、储备人力资源。
1、德才兼备原则：招聘过程中不仅要考察毕业生的专业知识，更要考察其人品和素质； 2、双向选择原则：招聘人员在招聘过程要要尊重毕业生的职业选择； 3、择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生； 4、公平原则：招聘人员要给予毕业生平等的获选机会； 5、认同原则： 招聘人员在招聘过程中与公司价值观趋同。
三、招聘岗位 人力资源部实习生（2名） 四、集团薪资与福利 （1）未毕业学生：没有正式毕业的人员来我司实习，公司会与其签订《实习协议》，根据岗位及学历的不同，公司每天付实习生120-150 元作为生活补贴。待实习人员正式毕业后，若实习期符合公司要求，公司与其签订劳动合同，薪资福利按照公司制度执行； (2)已毕业学生：毕业生薪酬以基本工资、绩效工资及福利三部分组成。公司根据不同岗位付给毕业生相应薪资。除了绩效工资和五险一金之外，公司双休，年休假，提供工作餐和上下班班车、通讯补贴，向外地员工提供宿舍。
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| 招聘附件: | ||||
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| 职位名称 | 人力资源部实习生 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | ||||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 人力资源管理 企业管理 | ||||||
| 职位描述 |
一、人力资源部数据整理，资料收集； 二、文字撰写；
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