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【就业服务部】:山东浪潮新世纪科技有限公司招聘精英

山东浪潮新世纪科技有限公司招聘精英


招聘信息
标题 山东浪潮新世纪科技有限公司招聘 招聘截止日期 2019-09-30
应聘网址 gaiqingqing@inspur.com 简历投递邮箱 gaiqingqing@inspur.com
招聘简章:

浪潮新世纪科技有限公司是浪潮集团有限公司旗下的分公司,专业从事彩票营销及运维服务工作,是全国最早、规模最大的一家正在运营的以即开型体育彩票软件开发,硬件设备生产,彩票订购、配送,市场营销,市场咨询为主营业务的公司。公司自2007年成立以来,以自主研发的即开型体育彩票高效运营管理系统—浪潮CRM为核心,利用自身强大的信息化能力,打造出了强大的即开型彩票的物流配送业务模式。11年来公司从专注到专业,立足山东、江苏、浙江即开彩票市场,始终坚持用信息化的手段,追求快速、准确、高效的工作理念,实现了业绩逐年递增的良好态势。

招聘附件:
职位(1): 数据分析师 投个简历
职位名称 数据分析师
需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历 硕士毕业,本科毕业
专业
职位描述 岗位需求: 1、分析业务部门实际需求,规划、推进数据平台的建设; 2、全方面分析业务体系数据,对前端产品改进提供策略支持; 3、快速响应各个部门的需求,通过数据挖掘和统计报表,提升业务部门运营数据的透明度,提升运营效率; 4、根据不同业务场景,发现数据变化、进行深度专题分析,形成结论撰写数据分析报告; 5、负责与业务部门、客户进行业务需求沟通,整理出相应的需求和流程文档,并推进数据产品的设计及开发实施。 任职要求: 1、本科及以上学历;数学、统计等专业优先; 2、有扎实的数据分析理论基础,熟悉数据仓库、SQL语句; 3、有较强的学习、逻辑思维及分析能力,善于提出产品整体解决方案; 4、具有良好的沟通能力、协调能力,愿意与人主动沟通,具备团队协作精神; 5、思维敏捷,性格开朗,责任感强。

职位(2): 数据开发运维工程师 投个简历
职位名称 数据开发运维工程师
需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 工作职责: 1、负责公司BI产品(包括PC和移动端)以及其它数据产品的开发和维护; 2、参与大数据技术创新应用、新型数据产品研发; 3、负责基础数据仓库建设,数据系统运维; 4、负责大数据分析算法编写及产品开发工作; 5、快速相应各部门业务需求,为其提供策略支持。 任职要求: 1、本科及以上学历;计算机、数据挖掘相关专业; 2、熟悉Hadoop(HDFS/MapReduce/Hive/HBase)、Spark、Kafka的使用,熟悉Mysql等关系型数据库; 3、主流的大数据产品或数据分析技术,熟悉Linux环境和命令,并具有较强学习能力; 4、热衷于产品研发和技术创新,有较强逻辑思维能力,沟通表达能力,对数据有浓厚兴趣。

职位(3): Java开发工程师 投个简历
职位名称 Java开发工程师
需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 工作职责: 1、负责软件工程项目的具体实施、自有产品及基础技术的开发、测试、上线。 2、明确并确认公司对软件及开发内容的需求,参与项目的需求分析工作. 3、按系统设计完成功能模块的编写; 4、遵循工作规范,和编写要求; 5、编写模块详细设计文档,和相关技术资料; 6、按规范进行模块功能单元测试; 7、维护所开发的软件模块代码。 任职要求: 1、熟练使用Oracle和SQL Server数据库,能熟练编写数据库存储过程,触发器等。完成能够完成初步的数据库管理工作; 2、熟练使用java编程,对JavaEE相关技术和框架(Struts2,Spring,hibernate等)有较深理解,熟悉B/S架构,同时熟练使用主流编程工具,如eclipse; 3、熟练编写网页前端,学习研究过HTML5,CSS 3,jQuery 1.8+/zepto.js/Javascript 4、熟悉软件开发流程,具有一定项目开发经验; 5、工作态度认真,逻辑思维能力较强,具有良好的学习能力;

职位(4): HRBP 投个简历

职位名称 HRBP
需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市
外语语种要求 月薪(元) 职位类别    
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 工作职责: 1、负责招聘相关工作,招聘渠道维护、邀约、引导、面试、录用等; 2、负责公司各项培训活动落地和执行,培训通知、现场组织、考试监督、培训调研等; 3、负责员工关系管理、入离调转手续办理、干部盘点、干部聘任等; 4、负责绩效考核、年度考评、评优相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业; 2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,能承担较大工作压力; 3、具有较强的文字写作能力,熟练使用office办公软件; 4、熟悉人力资源管理基础知识,有相关工作经验者优先。






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