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【就业服务部】:山东交院交通司法鉴定中心--- 委托华夏秋美2019招聘

山东交院交通司法鉴定中心---

委托华夏秋美2019招聘


招聘信息
标题 山东交院交通司法鉴定中心招聘 招聘截止日期 2019-10-31
应聘网址 http://sfjd.sdjtu.edu.cn/ 简历投递邮箱 jysfjd_hr@126.com
招聘简章:

  山东交院交通司法鉴定中心是20048月经山东省司法厅批准的公立高校司法鉴定机构,隶属于山东交通学院,是山东省成立时间最长、实力最为雄厚的社会鉴定机构之一。

中心目前依托山东交通学院优势学科开展法医临床、交通司法、产品质量、法医毒物四个领域的司法鉴定工作。中心实验室面积2100平方米,拥有一支专家型、高素质、高学历鉴定队伍,现有各类专业技术人员91人,其中鉴定人53人,教授、副教授、高级工程师25人,12人具有博士、硕士学位。

中心是山东省司法鉴定协会常务副会长单位,先后获得“全国司法鉴定先进集体”、“济南市十佳司法鉴定机构” 等荣誉称号。

中心现公开面向社会招聘人力资源总监1名,行政助理1名。

招聘附件:
职位(1): 人力资源总监 投个简历
职位名称 人力资源总监
需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市
外语语种要求 英语 月薪(元) 6000-12000 职位类别 办事人员和有关人员   
学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业 专业不限   
职位描述 1.人力资源总监岗位职责 (1)全面统筹规划中心人力资源战略; (2)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源(薪酬)管理体系; (3)组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;不断完善优化更新公司员工工资管理办法和分配方案; (4)组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩; (5)科学制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈。 2.应聘要求 (1)教育背景:人力资源、管理或其他专业全日制本科以上学历。 (2)工作经历:3年以上相关工作经验,3年以上中小型企业(50-100人)人力资源总监或人力资源主管工作经验。 (3)技能要求: ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; ◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件; ◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; ◆具有解决复杂问题的能力; ◆很强的计划性和实施执行的能力; ◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 (4)其它要求: ◆年龄要求:30岁-40岁; ◆性别要求:不限; 3.工作待遇 (1)试用期:三个月 (2)薪酬根据其工作能力面议 (3)福利:缴纳五险一金并提供住宿(食自理)

职位(2): 行政助理 投个简历

职位名称 行政助理
需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市
外语语种要求 英语 月薪(元) 4000-6000 职位类别 办事人员和有关人员   
学历 本科毕业,硕士毕业
专业 专业不限   
职位描述 1.行政助理岗位职责 (1)负责办公室日常公文文稿起草工作;? (2)负责官网和官方微信公众号的维护和相关文宣工作; (3)负责有关招投标工作 (4)负责有关的外事接待和对外业务接洽工作 (5)辅助高级管理人员在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作 2.应聘要求 (1)教育背景:全日制本科以上学历。 (2)技能要求:有较强的文字表达能力,有良好的人际交往能力和人际关系协调能力。 (3)熟悉各类办公软件的应用; (4)性别年龄要求:因存在短途出差的情况,男性优先,年龄低于4 0岁; 3.工作待遇 (1)试用期:三个月 (2)薪酬根据其工作能力面议(4000-6000元) (3)福利:缴纳五险一金并提供集体宿舍(食自理)






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