滨州日报社招聘简章

滨州日报社，创建于1984年4月，经过三十多年的发展，已由当初单一的报纸，发展成为集党报《滨州日报》、滨州网及滨州网APP、数字报、官方微博、微信于一体的综合性媒体，并出版期刊《天南地北滨州人》，拥有专业的信息技术团队——加联加信息技术有限公司，拥有全资子公司——滨州瑞报文化传播有限公司。

作为党委、政府和人民的喉舌，《滨州日报》牢牢把握舆论工作导向，围绕中心、服务大局，全力推动地方经济社会发展。特别是在当前舆论焦点多发、思潮纷争多元的情况下，《滨州日报》充分发挥自身权威性、公信力，及时有效发声，明辨是非曲直，正确引导了舆情发展。《滨州日报》已成为滨州权威信息的首要和系统发布者；滨州发展课题的首要关注者和舆论推动者；市内外了解滨州发展进步情况的首要平台。

滨州网及滨州网客户端，将是你发挥才能的强大平台

滨州网（www.binzhouw.com）是由滨州日报社研发建设的平台型媒体，是“基于社交属性的‘新闻+服务’互联网‘双融’平台”。  

 滨州网深具融媒体功能，在同一平台上实现文字、图片、音频、视频、直播、VR等传播服务。目前，直播已成为滨州网的品牌。滨州网单件新闻产品点击量前三名分别达到146万、75万、30万，每周热点新闻排行榜前十位点击量稳定在5000——50000水平。

 滨州网签约入驻人民日报全国党媒信息公共平台，与人民日报及其他签约党媒实现内容、技术与渠道的全面共享。此外，滨州网与新华社客户端现场云直播互动，还积极与今日头条、新浪看点、网易号、凤凰号、企鹅号、熊掌号、百度百家等寻求合作，已成为滨州互联网外宣的“桥头堡” 。

滨州网社交功能强大，能够实现用户融入，滨州市域内凡是符合条件的单位（单位号即滨州号）和个人（滨州人即个人号）均可入驻平台，生产和分享内容服务和功能服务，形成互联互通的用户生态圈、媒体生态圈，实现新闻舆论效果和商务传播效果的精准化、高效化。

基于滨州网的创新性，2017年被山东列为文化产业扶持资金重点扶持项目。2018年6月，在中国报业第二届融合创新大会，滨州网荣获“2017—2018年度中国报业十大最具影响力创新性平台”称号。9月，在中国地市新闻网站联盟第十一届年会暨中国地市2018新媒体发展高峰论坛上，滨州日报社荣获“2018全国地市媒体融合发展十大榜样团队”大奖。

多元第一的人才理念，留住你也将成就你

滨州日报有着独具特色的发展理念——

办报理念：深度介入现实、积极影响滨州。

发展愿景：打造讲政治懂专业的创意团队。

管理理念：尊重个性、发挥特长，提倡质疑、鼓励创新，注重团结、捍卫原则，找准支点、创意发展。

人才理念：多元第一，创造各自的相对不可替代性。

理念和文化的成熟，成为滨州日报社行稳致远的重要保障。

一、应聘条件

1. 省属重点大学以上，全日制新闻、中文、经济、历史、法律、金融、设计、摄影、动漫、信息管理等相关专业本科及以上学历；

2. 具有优秀的自我驱动力、策划能力、沟通能力和团队协作能力以；

3. 责任心强，具有较强的学习能力和服务意识；

4. 热爱新闻工作，具备一定的新闻知识储备。

5. 掌握网络和新媒体技术，对网络和新媒体传播的前沿动态有一定认知。

6. 有新媒体从业经历及互联网从业经历者优先。滨州籍人才优先。

二、招聘岗位

（一）舆情分析与传播效果评估员（1-2名）

1、学历、专业:

全日制本科及以上学历，新闻传播、统计学、中文、信息管理等相关专业。

2、素质要求

（1）了解大数据、新媒体技术及应用，舆情监控和市场调研等相关行业，有2个月以上实习经历者优先；

（2）关注时事新闻和网络热点话题，熟悉网络事件传播规律及发展趋势；

（3）熟悉了解统计分析、数据可视化等领域知识，熟练掌握excel、图表制作等软件。

3、岗位职责

（1）能独立撰写舆情分析报告；

（2）依据数据分析，撰写新闻产品传播效果分析报告；

（3）对业界最新动态及发展趋势进行追踪研究。

（二）新媒体记者、编辑（1-5名）

1、学历、专业

全日制本科及以上学历，新闻传播、中文、国际政治、历史等相关专业。

2、素质要求

（1）知识面广，关心时事热点，爱好军事,具有新闻理想和追求；

（2）新闻敏感性强，有一定的策划能力；

（3）文字功底扎实，具有采写、编辑和整合稿件的能力；

（4）熟悉新媒体的运维流程，了解受众的阅读习惯和信息需求；

（5）有相关新媒体平台工作、实习经历者优先；

（6）有一定的组织协调能力，在校学习期间表现突出者优先。

3、岗位职责

（1）撰写适于新媒体传播与分享的文章；

（2）跟踪和监测同类新媒体平台更新及作品情况；

（3）根据当前热点进行创造性的选题策划及运营；

（4）对重大突发事件进行预判研判并迅速作出反应；

（5）发现把控热门话题，作品引起网友共鸣；

（三）新媒体运营（1-3名）

1、学历、专业

全日制本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。

2、素质要求

（1）新闻、广告、语言文学等相关专业优先考虑；

（2）有较强的文字功底，信息采编能力，敢于在内容上突破创新；

（3）熟悉互联网络，熟练使用办公软件和图文制作工具，如PS；

（4）性格开朗，做事细心，善于沟通，具有良好的团队精神。

3、岗位职责

（1）负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）；

（2）负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；

（3）负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹；

（4）负责新媒体关系拓展及合作。

(四）新媒体技术（Android开发工程师1名、iOS 开发工程师1名）

1、学历、专业

全日制本科及以上学历，计算机相关专业（软件工程等）优先。

2、素质要求

（1）两年以上App（iOS或Android）开发经验，参加过中型以上app开发；

（2）精通App应用开发，熟悉常用设计模式，有良好的编程习惯；

（3）熟悉常用开源库，对于热点技术，如插件化和动态修复技术有了解；

（4）有性能和稳定性优化经验，熟悉常见的性能稳性定策略，对用户体验有极致追求，有良好的自测习惯。

（5）计算机基础扎实，熟悉常见数据结构、算法和设计模式，有多线程、网络、反编译、安全等编程经验，熟练TCP/HTTP/CDN等网络知识，了解网络优化策略和安全防范机制；

（6）良好的设计和编码品味，热爱写代码并能产出高质量的设计和代码。

 3、岗位职责

（1）负责滨州网产品的iOS或Android端研发；

（2）负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚，参与项目架构设计与实现；

（3）和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；

（4）架构改进及性能优化；

（5）新技术的研究和重点难点的技术攻关。

三、招聘流程

投递简历—面试—面谈签约（根据单位实际情况不排除笔试）。

四、福利待遇

丰厚的薪资激励：绩效奖金、项目奖金、年终奖

广阔的发展空间：职业培训、职称评字、省内外交流、公平晋升机制

完善的员工福利：五险一金、定期体检、婚假产假

五、报名方式

应聘邮箱：bzrbzy@163.com（常年接受简历）

邮件标题：姓名+学校+专业+应聘岗位。

联系人：张主任，电话：18954398880，0543-3186778