景瑞地产(集团)有限公司---
委托华夏秋美2018招聘
| 标题 | 景瑞地产(集团)有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2018-10-31 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | http://jingruis.zhiye.com/campus | 简历投递邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘简章： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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景瑞控股2019年校园招聘全面启动! 一、公司简介 景瑞控股有限公司创始于1993年，于2013年在香港主板上市。历经多年探索和实践，景瑞控股转型升级为一家集地产开发、资产管理、资本投资的综合品牌集团，并多次蝉联“中国房地产开发企业百强”、“中国房地产百强运营效率TOP10”和“中国房地产开发企业品牌价值40强”等荣誉。 用心建筑精彩生活，景瑞控股全力打造以“客户价值”为导向的双轮驱动业务模式，成为最懂建筑和生活的资产管理引领者。 二、人才培养计划 新瑞计划——景瑞未来高端管理人才的摇篮。通过高管直接带教、核心部门定向轮岗以及双导师制度，挖掘人才综合素质与管理潜质，最终以城市公司高管与集团部门负责人为培养目标。 朝瑞计划——旨在全国范围内招募充满激情、追逐理想并有志于挑战营销事业的校园精英，通过总部导师带教、条线带教、外部课程培训、轮岗及业务操练与季度交流，为景瑞营销条线输出城市营销负责人！ 瑞悦生计划——“瑞悦生”项目是景瑞公寓平台为选拔、培养具备景瑞气质的公寓业务人才打造的应届生甄选发展计划，为景瑞控股公寓平台培养优质的门店运营、市场营销管理人才。 三、应届生待遇 ★ 薪酬福利 新瑞计划——首年基本年薪15-20万起，三年培养期内5次晋升调薪机会。 朝瑞计划——两年内保障月薪9000元起，首年平均奖金4个月，最高可达6个月。 瑞悦生计划——综合年薪10万+，门店运营、市场营销多岗位选择，核心一线城市发展通路，并肩成为事业合伙人。 ★ 员工福利 1、免费工作餐，外派人员提供零负担人才公寓，解决应届生后顾之忧; 2、通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、购房补贴……多样补贴，贴近你的工作； 3、员工体检、额外年假、免费旅游、内部团建……快乐工作，幸福生活。 景瑞以实实在在的价值分享，给予每一位辛勤耕耘的同事超越预期的回报! 四、招募岗位
注：以上职位仅限2019年应届毕业生投递。 五、招募流程 新瑞计划： （PC端）网申/（手机端）微网申——笔试（线上）——一面——二面——测评——offer 朝瑞计划： （PC端）网申/（手机端）微网申——笔试（线上）——一面——二面——测评——offer 瑞悦生计划： （PC端）网申/（手机端）微网申——笔试（线上）——一面——二面——offer 六、简历投递渠道 1、参加宣讲会：现场简历，优先处理； 2、电脑在线网申：登录http://jingruis.zhiye.com/campus，提交网申简历； 3、手机端微信网申：
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