山东鼎聚企业管理咨询有限公司---
委托华夏秋美2018招聘
| 标题 | 山东鼎聚企业管理咨询有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2018-08-31 | |
| 应聘网址 | 邮箱接收简历 | 简历投递邮箱 | 1320076430@qq.com | |
| 招聘简章： | ||||
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公司介绍： 山东鼎聚企业管理咨询有限公司是一家互联网+综合服务机构。是整合商会、协会服务功能，公司化独立运作的企业互助服务平台；互联网+的环境下，“人脉、平台、大数据”是企业发展三件宝，鼎聚咨询紧紧围绕这个特点，立足山东，面向全国整合资源，倾力“打造中国最强企业共同体”，为股东会员企业之间搭建平台，为企业提供人脉、平台、资金、智库服务，为企业发展保驾护航。 公司高管拥有十六年行业管理运营经验，带领专业的运营团队，金融、管理、国学等三大研究中心，一百多位受聘教授、企业高管、导师团队，借助“鼎聚-企业发展联盟”平台优势，为企业提供系列的服务与专业指导，致力打造一支高端的企业家互助平台。 团队通过大量的市场做调研、企业老板访谈，商业模式整合，创新推出“鼎聚-企业发展联盟”互助共赢模式。依托O2O电商联盟平台为股东、会员企业提供人脉、资金、大数据分析，智库服务四大板块支持，计划用三-五年时间（截止2022年底）实现10000+股东会员目标并完成上市。 鼎聚合伙人计划： 鼎聚咨询公司需要的不仅仅是一个打工者，而是一个业务合作伙伴，我们通过提供终身培训，合理晋升通道，本着投资于人，员工是公司最大财富的经营理念，致力于让员工与企业共同成长、发展。 职业生涯规划： 实习期—转正—主管—部经理—总监（合伙人）—分公司总经理（合伙人） 鼎聚咨询企业文化 鼎聚咨询愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的互联网综合服务商； 鼎聚咨询价值观：忠诚、和谐、公平、共好； 鼎聚咨询服务精神：专注、精品、极致； 鼎聚咨询经营理念：为客户、股东追求利益最大化；投资于人，员工是公司最大财富。 公司使命：“打造中国最强企业共同体”。 公司福利： 公司提供五险一金、带薪休假、法定节假日休息等，以及免费名师培训指导和一个难得成长平台。
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| 招聘附件: | ||||
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| 职位名称 | 销售专员（储备干部） | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 4k-6k | 职位类别 | 经济业务人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1.公司人脉互助平台宣传推广者，为中小企业老板搭建合作平台； 2.负责为客户介绍平台价值与优势，引导客户参与到平台，并为客户创造价值； 3.负责维系客户关系,线下线上的服务与维护，有效进行二次消费； 4.根据销售目标制定销售计划，完成销售任务； 能力要求： 1.具备良好的表达能力和沟通协调能力； 2.具备良好的人际关系处理能力； 3.具备销售技巧，掌握销售知识； 4.具备良好的团队合作意识。 任职条件： 1.市场营销、经济、管理等相关专业优先； 2.具备较强的表达能力以及沟通协调能力； 3.具备吃苦耐劳的精神，热爱销售职业； 4.有教育培训、招商、电销等实习经验者优先录用。 薪资： 底薪+提成 | ||||||
| 职位名称 | 运营专员 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 4k-6k | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1.负责联盟平台股东线下活动组织、实施与关系维护； 2.负责运营团队的组建和管理，配合公司其他部门协调运作； 3.负责微信平台经营数据分析，达成业绩转化率，并提出合理的优化建议； 5.负责制定和推动主题活动方案实施，进行活动前、中、后具体实施和效果评估； 6.负责平台微信群的每日话题设计，发起、带动群内氛围； 7.负责平台参与赞助活动企业的筛选并报请核准； 8.定期做好进度汇报工作，确保完成上级领导交派的相关任务。 任职要求： 1.本科以上学历，有2年以上运营管理相关工作经验优先； 2.熟悉互联网和各大平台/渠道，有创意、较强沟通能力及市场分析能力； 3.较好的人际沟通、应变能力，极强的学习力及接受能力，较强团队管理能力，有强烈的责任心和事业心，有团队合作意识，能够按时完成公司交给的工作任务； 4.具备挖掘消费者需求、竞争对手数据和产品卖点，有较强数据分析能力； 5.工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 6.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业。 | ||||||
| 职位名称 | 招聘专员 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 3k-5k | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 人力资源管理 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、全面负责公司的人才招聘工作； 2、负责招聘广告的撰写，公司自有招聘渠道的更新维护，同时发掘新的招聘渠道； 3、负责发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选合适的应聘参加面试； 4、了解相关部门用人标准，及时招聘推荐符合岗位需求的人员上岗； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具有较强的营销思维或有营销类公司工作经验； 2、善于沟通、能快速融入公司文化； 3、目标导向感强，求上进有较清晰的职业规划； 4、熟练使用office办公软件。 福利待遇： 月薪3500-5000元； 绩效优异享受招聘奖励； 享受团队支持奖； 超长年假15天； 带薪假期、年度旅游，职业培训，生日祝福、节日福利； 五险，单双休轮休。 | ||||||
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