临沂恩源信息科技有限公司---委托华夏秋美招聘
北京恩源科技有限公司
临沂恩源信息科技有限公司是由北京恩源科技有限公司在临沂商城注册成立的分公司，于2016年3月成功入驻临沂跨境电子商务产业园，主要业务：建设临沂商城“互联网+”平台，助推商城商户产业转型升级；依托临沂商城品牌、商户资源以及恩源在全国落地建设的管理中心，帮助临沂商城在全国各县区落地临沂商城体验中心及商城运营服务中心，提高临沂商城品牌及综合服务能力。
北京恩源科技有限公司1999年起步于青岛，是国内较早从事互联网信息服务的公司，国内专业的区域互联网+服务提供商及系统集成商，隶属于工信部的中国通信标准化协会正式会员。恩源长期坚持自主创新，致力于用信息技术推动商业文明和社会进步。
公司实力
公司规模：截至2015年底，公司在全国范围内设立近100个管理中心，体系内员工达3千余人。
业务规模：自1999年创业以来，在全国近100个地区落地了区域互联网+业务，为亿万中小企业提供信息、电子商务等解决方案，目前拥有行业内覆盖面最广泛、服务最完善的运营服务体系。
业务布局：业务范围遍布全国28个省（自治区、直辖市），产品和解决方案涵盖云计算、物联网、电子商务、服务外包、呼叫中心、移动互联网、电信增值技术的研发与应用领域。
合作伙伴：目前恩源同国内外知名企业如华为、中科软、中国搜索、通联支付、顺丰速运、方圆认证、正邦创意以及多家电信运营商等达成战略合作伙伴关系。
研发实力：目前全国范围已拥有4大研发基地，拥有云计算、物联网、电子商务等核心技术研发团队，近几年来取得云计算、物联网、通讯等近100项核心技术专利。
公司荣誉
2014福布斯中国非上市潜力企业100强，名列第12名，电子商务行业第1名。
2015年，公司获评“中国经济新领军企业”，董事长潘玉军获颁“中国经济十大创新人物”。
恩源百仕达”电子商务项目承担了国家“火炬计划”，成为国家“十二五”期间重点推进的信息服务项目。
科技部指定的“新丝绸之路创新品牌行”电子商务板块承办商。
全球首家提出B4C理念并应用实践的公司。
公司文化
愿 景：成为推动创业者成功最有效的组织;
使 命：为创业者提供卓越的战略、运营、资源共享平台;
价值观：用心不用心计；透明不要封闭；规则不要权谋；卓越不要优秀。
招聘岗位
一、渠道经理（6名）
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责销售渠道和客户的管理；
3、挖掘潜在客户，进行源网业务拓展；
4、执行销售计划，落实各项销售工作，达成销售目标；
5、参与并实施各种市场推广活动，负责达成活动目标。
任职资格：
1、高度的工作热情和团队合作意识；
2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折，工作认真负责，爱岗敬业；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、熟练掌握办公软件如Word/Excel等。
二、运营/美工/网页设计（4名）
岗位职责
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、负责广告平面设计、制作及页面的美化，各种活动及专题页面的制作,企业宣传资料的设计、制作与创新；
3、负责公司产品拍摄和照片处理；对新开发的产品进行抠图排版，美化、修饰、优化等；
4、设计产品详情页、公司品牌的VI设计；
5、从各个方面尽可能挖掘出产品更多的卖点；配合推广人员提供较有创意的方案；
6、负责产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。
任职资格
1、艺术、视觉设计、美术设计等相关专业优先；
2、熟练使用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator或Coreldraw等进行画图和图片设计； 并会使用Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；
3、有良好的美术功底，有良好的创意设计能力，对色彩运用敏感；
4、熟悉单反相机操作，掌握基本的拍照、灯光、布景技巧，能独立完成拍摄任务；
5、有良好的团队协作能力，富有创造力和激情，有团队精神。
三、人事行政助理（1名）
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、负责公司内部及对外的日常行政工作；
10、按时完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、具有一定的人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
四、文案策划（2名）
岗位职责：
1、根据公司相关项目运作进行项目方案、活动执行方案撰写；
2、根据项目运作需要进行产品包装、策划宣传推广、公关、媒体推广、品牌推广等软文撰写，活动策划；
3、参与项目具体策略探讨，进行相关创意的发想及文案撰写，收集整合项目活动中的背景资料，跟进策划；
4、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；
5、负责公司企业内刊编辑、排版制作；
6、微信、微博等新媒体平台软文的撰写；
7、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等。
任职要求：
1、中文、传播学、广告、新闻类等相关专业本科及以上学历；
2、具备扎实的文字功底，思维敏捷创新意识佳，具备较强的文案撰写、活动策划能力；
3、熟练使用微信第三方平台、办公软件；
4、较强的责任心和团队协作精神，学习能力强，工作认真、努力。
薪资福利：
1、提供行业内具有竞争力的薪资福利；
2、享受国家法定节假日，提供节假日福利、员工生日福利、员工宿舍、免费水果等；
3、良好的职业发展晋升通道；
4、上班时间：周一至周六 8:30-12：00 13:30-18:00，单休。
招聘流程：
简历投递（发至邮箱） ——简历筛选 ——面试（临沂） ——综合评估 —— 决定录用 ——签订协议
简历以“学校+专业+应聘岗位”命名
联系方式：
联 系 人：姚经理 手机：18105351389
工作地点：临沂市兰山区G327(双岭路)，临沂商城出口商品展示中心，临沂大学南侧。
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